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生產服務分公司:安全管理筑牢“高效能班組”之基
發布時間:2020-05-25 16:29:01 來源: 作者:劉丹 點擊:

“崔曉軍的電器設備實操規范嫻熟,我在現場觀看時都佩服的不行,拿下前三應該沒什么問題?!?/p>

“郝工在比賽結束時講的要點你聽進去了沒,那可都是人家從業20多年的經驗之談,能讓咱規避問題少走彎路,一會兒到井下咱倆實操下!”

剛剛結束的技能大賽成了職工們近日熱議的話題。

生產服務分公司以公司“012558”高質量發展關鍵指標體系為目標,抓住生產經營的關鍵點、重點,精準設置競賽活動項目,將技術創新、素質提升、班組建設等多項內容融入其中,突出增強自主創新能力、強化提高職工技能素質,使競賽真正成為廣大職工施展才能的舞臺。

技能比武唱罷,以“轉觀念、強作風、比奉獻、爭一流”為主題為期三個月的勞動競賽系列活動全面啟動。

分公司聚焦工程質量、進尺工效、技改創新、修舊利廢、可控費用控制、職工素質提升等重點,以提升管理干部水平為核心,開展管理提效競賽,確保各項工作年度指標順利或者超額完成。

“不同以往,今年的井下勞動競賽將指標考核與評比獎勵落在了班組,以班組間對抗、班組對話、班組文化作品評選等形式新穎的競賽活動,讓員工沐浴在班組文化氛圍中,參與班組管理,與集體共同進步,共享收獲的喜悅,在快樂中學習,在學習中成長,營造了干群同心、同心共創,人人同心、同歸同向的干事創業管理氛圍?!痹摴景踩a部副部長蔣延鋒說道。

分公司綜掘二隊利用螞蟻團結協作、分工明確的特點,隊內檢修班、生產班等各班組分別選擇紅蟻、黃蟻、白蟻作為各自的班組標志,形成了班組的“蟻族文化”。獲得金螞蟻勛章的職工張燁峰說:“隊里給我獎勵這枚勛章,既是一份榮譽,也是對我工作的肯定,我將繼續在自己本職崗位上干出成績,干出特色?!?/p>

現在的綜掘二隊,大家以得到“螞蟻”為自豪。通過文化激勵和引領實現了班組建設工作由被動向主動的轉變,區隊管理以制度建設為基礎,以素質能力提升為重點,以文化建設為動力,激發廣大職工立足本職爭做貢獻,調動全體職工學技術、鉆業務的積極性,營造比學趕超的良好氛圍。

不僅如此,班組自主管理能力還直接延伸到井下工作現場,成為安全管理的得力助手。在輕松高效的環境中強化安全意識、質量意識和效益意識,優化安全環境、科學組織生產、加強設備檢修、抓好工程質量,努力實現掘進工作面動態達標的常態化,促進區隊職工降本增效創新成效的自覺自愿自發,實現巷道掘進效率的穩步提高。

“進入二季度后,井下工作面“找茬”不熱了,是職工的積極性不高了嗎?不是,找到的‘茬’都整改了,大家對照規程上標準崗、干標準活,安全隱患就越來越少。你看我們隊找到的大多數是設備設施上的問題,這是保障井下通風的關鍵?,F在每班職工素質都提高了很多,工作起來省心不少?!睓C電隊長秦鵬說。

從著力推動信息化和礦井安全管理的深度融合,到助力安全生產現場管理;從實施全員創新熱潮,到制度、體系等基礎建設打通信息系統“大動脈”……生產服務分公司大力推進管理創新,運用信息化手段帶動職工參與到礦井安全管理中,發揮主人翁精神,從而激發新動能、推動新發展,讓員工在礦井信息化發展、班組和諧建設中,有了更多獲得感、安全感和幸福感。

管理無終點、改善無止境,分公司在今后的安全生產工作中將進一步挖掘班組潛力,持續探索班組建設的新思路、新方法,不斷提升班組建設的層次,豐富班組建設的內容,將基層班組建設水平不斷推向新的高度。(劉丹)

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