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二號煤礦:讓線上學習成為新常態
發布時間:2019-12-18 17:42:20 來源: 作者:張 波 點擊:

“11月份全員考試地質測量部部室排名第一、機電隊區隊排名第一,分別獎勵1000元、5000元。”12月18日二號煤礦剛開完工資結算會,該礦QQ工作群里發布了這樣一條獎勵消息。

面對新時代知識更新周期短、信息量大,各種新事物、新情況層出不窮的現狀,二號煤礦不斷強化職工學習意識教育,使職工“常學習”成為了一種“新常態”。

據了解,二號煤礦今年7月份引進的全員安全培訓考試系統是以國家安全資格考試大綱要求為依據,結合國家新的法律法規、礦井使用新技術工藝、新設備材料的運用要求的信息化學習考試平臺,職工可以通過互聯網PC端和手機微信公眾號考試、學習。該要求全礦職工學懂、用通、用活“全員安全培訓考試”學習平臺,充分利用平臺考試得分統計功能,月底對各單位平均考試成績進行排名,獎優罰劣。同時依據職工參與平臺的日常學習和模擬考試情況對職工進行系統考核,與個人工資掛鉤。

“全員安全培訓考試系統投用后,我們把枯燥的試卷答題搬上‘云端’,虹膜一掃、鼠標一點,成績就出來了,這樣的考試模式更能增強培訓的吸引力和感染力。”二號煤礦人力資源部長徐曉寒表示。

利用“全員安全培訓考試”平臺強化職工理論學習,只是二號煤礦開展的各項學習活動中的其中一項。據悉,該礦每年都會組織召開班組長論壇、安全培訓講座、消防知識講座為職工上好安全、經營、技術等專業“課程”,2019年該礦已組織舉辦各個層次的學習培訓班、專題報告會和研討交流會30多場次。

近年來,二號煤礦充分發揮互聯網考試平臺、手機APP學習系統等融媒體優勢,大力推行學習考試“線上+互聯網”培訓考試模式,不斷拓寬職工學習路徑,讓學習培訓更加靈活機動,使全員自動自發學習成為一種“新常態”。(張 波)

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